所谓工欲善其事必先利其器，为了培训员工的积极性以及服务热情，一般商家都会选择给员工提成，传统的提成方式是根据总营业来算百分几，比较麻烦。而且不能看提成的明细，那么使用我们的会员管理系统就可以避免这两点了，如何做到可以看提成明细，而且有汇总金额？使用我们智络会员管理系统应该在哪里设置员工的提成，提成的方式又有几种呢？接下来小编为大家讲解...

首先要在系统管理启用员工提成，再新增部门，设置提成的方式，以及提成额度。

1：商品提成。

设置好提成的固定金额之后，完善商品资料保存，会员购买商品时可以选择提成员工。最多可以选择三位员工。会员商品消费之后，选择对应的提成员工，系统就会自动更新提成，可以到统计报表的员提成记录，进行查看。

2：办卡提成

   选择开卡提成的员工之后，提成的金额是可以手动添加的，勾选好了之后保存，提成记录系统也会自动更新。

 员工的提成记录在统计报表，员工销售提成查看。在这里可以看到员工提成的明细，以及是提成产生的项目，时间跟金额的。

以上就是员工提成的设置方法跟提成的查看方式，想了解更多可以联系我，智络-小陈，

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